Escuela BIBLICA de WASCo
ALCANZANDO MI COMUNIDAD
Entrenamiento básico:
Evangelio de Juan.
Mis Primeros Pasos.
Libros de Compendio.
Reuniones familiares.
Temas de Nehemías.
ESCUELA BIBLICA DE WASCO, (Compendio Ext. de SBH)
Reuniones en EE.UU. Wasco y Aurora.
4N783 Old LaFox Rd. Wasco, IL 60175
TEMAS DE NEHEMÍAS:
Es importante recordar que un líder es un siervo ante todo, que esta llamado a traer gloria y honra a Dios en todo lo que hace, por otra parte también resaltar que este no es un formato exclusivo a seguir obligatoriamente, pero que si nos ayuda a ver como Dios usa a Nehemías un líder con visión de aquel entonces que al igual que muchos otros que Dios uso y que encontramos en la Palabra de Dios resaltan por algunas características muy peculiares, por su amor y entrega en obediencia a Dios. Los cuales son usados para llevar a cabo grandes hazañas en favor del pueblo de Dios.
TEMA 1:
Visión para Alcanzar Mi Comunidad:
I. NEHEMÍAS, UN LÍDER ENTREGADO POR AMOR A DIOS Y A SU PUEBLO.
Nehemías era un hombre de gran visión, un líder comprometido con Dios, con su pueblo y con una nación. Ël tenía toda la disponibilidad para llevar a cabo todo con tal de que la vida de su pueblo sea restaurada, eso lo lleva a tener características destacables para ilustrar el liderazgo de nuestro tiempo.
1. Tenía un corazón que se ocupaba del bien de su pueblo y que se dolía cuando no andaba como Dios quería (Neh. 13:8)
2. Amaba a su nación como todo ciudadano israelita (Neh. 1:1-4)
3. Era un hombre devoto a Dios (Neh. 1:5-11, 4:4-9)
4. Un hombre lleno de fe en Dios (Neh. 2:20, 6:10-11)
5. Un hombre valeroso de Dios (Neh. 4:20, 6:10-11)
6. Un hombre diligente por amor a Dios (Neh. 4:21-23, 6:3)
7. Un hombre con habilidades para el liderazgo (Neh. 4:13-20)
8. Un hombre firme en hacer lo recto delante de Dios a pesar de la oposición enérgica en contra (Neh. 13:11-25)
9. Un hombre serio y comprometido en las reformas (Neh. 5:13-35)
10. Un hombre consciente en la tarea que tenía que realizar (Neh. 4:19, 6:8)
11. Un hombre que entendía claramente cuando el mensaje venía de Dios (Neh. 6:12)
12. Trabajó como buen líder porque puso en su liderazgo primero a Dios y al pueblo antes que a él (Neh. 5:15)
"Bienaventurados los siervos (líderes) que sean hallados fieles, porque tendrán su recompensa" (Lucas 12:41-48)
II. NEHEMÍAS, UN LÍDER VISIONARIO QUE HABLA CLARO E INSPIRA SEGURIDAD AL PUEBLO (Proverbios 11:14)
A) Un líder debe ver claro, debe dirigir en luz, no al azar sino con objetivo, metas, con una razón clara.
• El líder debe captar una "Visión": Ver el presente y mirar más allá del presente con dirección hacia el futuro.
• El líder debe encontrar su "Misión": Descubrir la tarea que debemos realizar con dirección hacia nuestra Visión.
• El líder debe tener una "Meta": mirar dónde estamos, dónde hemos llegado hasta dónde llegaremos. Son puntos de referencia para llegar al lugar donde queremos llegar.
B) Nuestra Visión, nuestra Misión está en la Biblia. No necesitamos inventarlo, Dios ya lo planeó desde el principio, sólo necesitamos descubrirlo y hacerlo.
III. NEHEMÍAS, UN LÍDER VISIONARIO QUE CONFIA EN DIOS PLENAMENTE (Proverbios 3:5-8)
A) El líder visionario confía en Dios.
B) El lider visionario no depende de su propia prudencia o sabiduría.
C) El lider visionario teme a Dios en todo lo que hace y se aparta del mal.
Tema 2:
Avivamiento para nuestra iglesia y su comunidad:
I. Buscar a Dios en Oración: Neh. 1:5-11 y 2 Cro. 7:14
- Perdón –Trae Sanidad (Para empezar un movimiento)
- Avivamiento – Trae Comunión (Con Fe y con la Palabra de Dios)
- Visión – Trae Dirección (La manera como desarrollarlo)
II. Tomar Acción: Neh. 2:17-18 y Mateo 28:19-20
- Hacerlo (YA) en constante oración. (La gran Comisión)
- Recorriendo en todos los territorios (Orando y visionando)
- Programas Comunitarios (Radio, ESL, deporte, academias, etc)
III. Perseverar en Unidad: Neh. 4:13-20 y Ef. 4:1-6
- Unidad en todos los ámbitos. (Familiar, eclesial y comunidad)
- Perseverancia en todo tiempo. (En medio de las adversidades)
- Unidad continua al salir de un lugar (Dejando el legado)
Plan práctico de acción a desarrollar:
1. ¿Cómo motivar a la iglesia local a trabajar en la comunidad?
PARTE 1 Movilización de la iglesia
Se reúnen tantos miembros de la iglesia como sea posible para estudiar lo que dice la Biblia sobre la misión de la iglesia. (Concientizar a la iglesia).
Los estudios bíblicos permiten a los miembros de la iglesia entender el ministerio de la iglesia ante la comunidad y desarrollar una visión. Los estudios bíblicos también les dan a los miembros de la iglesia la confianza de participar más con la comunidad. Sin buenas relaciones, es difícil lograr una transformación.
PARTE 2 Movilización de la comunidad
La iglesia trabaja con la comunidad para analizar la situación actual y desarrollar un plan de acción para el futuro. Esta etapa utiliza técnicas participativas e implica lo siguiente:
- Describir la situación actual en la comunidad
- Recolectar información sobre los asuntos clave relacionados con la vida cotidiana
- Analizar la información de manera que pueda tomarse una decisión clara sobre el futuro
- Tomar decisiones sobre cómo puede darse respuesta a los problemas de la comunidad usando los recursos locales, si es posible.
- Dejar un responsable y un núcleo de trabajo.
- Darle la debida continuidad y constante chequeo.
Pasajes bíblicos que pueden utilizarse para despertar a los miembros de la iglesia
- El propósito de Dios para la humanidad Génesis 1:26-31; 2:8-17; 3:1-24
- La visión de Dios para su pueblo Isaías 65:17-25
- Imágenes de la iglesia 1 Pedro 2:4-12
- El ministerio de Jesús Mateo 3:1-2; 4:17, 23-25; 9:35-38
- La iglesia como la sal y la luz del mundo Mateo 5:13-16
- El buen samaritano Lucas 10:25-37
2. Trabajar en equipo comunitario con iglesias y organizaciones cristianas
En el tiempo que vivimos es necesario poder enfocarnos en hacer buenas alianzas de trabajo, que tengan un buen liderazgo y un buen plan de trabajo. Por mucho tiempo hemos estado apartados y casi viviendo aislados, pensando que la iglesia son las cuatro paredes donde nos congregamos, pero lo cierto es que necesitamos los unos de los otros en el desarrollo de la iglesia y necesitamos alianzas estratégicas para crecer sin comprometer nuestra fe o aun nuestros valores denominacionales. (Sin comprometer el mensaje, sin comprometer la iglesia).
3. Programas de trabajo de alcance a nuestra comunidad.
Existen diferentes programas de alcance algunos lo llaman programas Para-Eclesiásticos, que forman parte de las estrategias para alcanzar personas dentro de la iglesia. Algunas veces hemos desarrollado diferentes programas como podrían ser las clases de inglés y otros programas de capacitación y ayuda, entre otros. Tal vez la fuerza mayor para el crecimiento de la iglesia se da por medio de la educación que es sin lugar a dudas la mejor forma como se está impactando a nuestra comunidad por toda esta zona.